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Sachverständiger/

Gutachter für

Arbeits- u. Betriebsorganisation (91.12)

Das Fachgebiet 91.12 der Nomenklatur umfasst Themen rund um die Gestaltung und Führung von Unternehmen, insbesondere im Hinblick auf die Personalauswahl und das Personalmanagement, die betriebliche Organisation (Aufbau- und Ablauf-/Prozessorganisation), die Durchführung, Moderation bzw. Leitung/Gestaltung von organisatorischen Prozessen, das Controlling sowie psychologische Inhalte der Mitarbeiterführung.

  • Gutachten zu Organisation, Gestaltung, Steuerung, Überwachung und Optimierung von Geschäftsprozessen und der Aufbauorganisation (Organigramm)

  • Gutachten zu Arbeitsplätzen und Arbeitsaufgaben

  • Bewertung des Betriebsmitteleinsatzes

  • Bewertung von Arbeitsanweisungen

  • Gutachten zu Arbeitszeitsystemen bzw. der Gestaltung von Arbeitszeiten

  • Gutachten zur Entgeltfindung

  • Bewertung von Führungsaufgaben

  • Bewertung der Betriebsorganisation bezogen auf Schwerpunkte wie Planung, Führung und Ausbildung von Führungskräften

  • Gutachten zu Führungstechniken bzw. dem Führungsverhalten

  • Bewertung von Personalentwicklungsmaßnahmen

  • Gutachten zu Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern

  • Gutachten zu Mitarbeiterbewertung, Zielvereinbarungen

  • Bewertung von Bonussystemen

  • Bewertung von Organisationshandbüchern

  • Gutachten zu Qualitätsmanagementsystemen

  • Bewertung von HR-Controlling und HR-Entwicklungsmaßnahmen

  • uvm.

Exemplarische Fragestellungen.

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