Das Fachgebiet 91.12 der Nomenklatur umfasst Themen rund um die Gestaltung und Führung von Unternehmen, insbesondere im Hinblick auf die Personalauswahl und das Personalmanagement, die betriebliche Organisation (Aufbau- und Ablauf-/Prozessorganisation), die Durchführung, Moderation bzw. Leitung/Gestaltung von organisatorischen Prozessen, das Controlling sowie psychologische Inhalte der Mitarbeiterführung.

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Exemplarische Fragestellungen.

zu Arbeitsorganisation und Betriebsorganisation

• Gutachten zu Organisation, Gestaltung, Steuerung, Überwachung und Optimierung von Geschäftsprozessen und der Aufbauorganisation (Organigramm)

• Gutachten zu Arbeitsplätzen und Arbeitsaufgaben

• Bewertung des Betriebsmitteleinsatzes

• Bewertung von Arbeitsanweisungen

• Gutachten zu Arbeitszeitsystemen bzw. der Gestaltung von Arbeitszeiten

• Gutachten zur Entgeltfindung

• Bewertung von Führungsaufgaben

• Bewertung der Betriebsorganisation bezogen auf Schwerpunkte wie Planung, Führung und Ausbildung von Führungskräften

• Gutachten zu Führungstechniken bzw. dem Führungsverhalten

• Bewertung von Personalentwicklungsmaßnahmen

• Gutachten zu Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern

• Gutachten zu Mitarbeiterbewertung, Zielvereinbarungen

• Bewertung von Bonussystemen

• Bewertung von Organisationshandbüchern

• Gutachten zu Qualitätsmanagementsystemen

• Bewertung von HR-Controlling und HR-Entwicklungsmaßnahmen

• uvm.

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